我，在華為工作，告訴你正式員工收入有多少，待遇如何

如今就業市場瞬息萬變，很多從業者都希望自己在畢業之后獲得高薪，而專業有冷度也有熱度，大家如果能夠學習比較熱門的專業，自然就能夠在合適的崗位中變得非常受歡迎，而一些高學歷的從業者可以通過校招通過競爭進入大公司，尤其是在華為工作成為正式員工，大家的收入還是比較理想的，能夠預定金飯碗或者是鐵飯碗，并且可以根據自己的興趣方向選擇合適的工作，以后就不用擔心會有生存的難題。

小陳在華為工作，13級，年薪達到20萬以上，他認為想要在私企獲得比較高的收入，除了學歷，工作能力，學習能力同樣至關重要。

如何才能夠在大公司獲得非常高的收入，盡可能的升職加薪？小陳對此總結，能出人頭地的人往往都會有良好的習慣。

首先他們會拒絕追求短暫的快感，拒絕沉迷于感官享樂，比如刷短視頻或者看網絡小說，因為他們覺得會感到精神空虛，所以才能夠在大公司不至于虛度光陰，導致自己一事無成。

其次，擁有比較深度的思考能力和獨立的邏輯，在合適的行業以及崗位中不會被他人帶節奏，再取得一定成就之后，自然就能夠盡快的有所作為。

無論是在大公司還是在小公司，都不會驕傲自負，而且可以獲得一定的優越感。當然在大公司里工作，喜歡推卸責任，擁有壞習慣就會變得非常的散漫懶惰，其他同事領導就不會再和你相處，因為對方在跟你溝通的時候經常猶豫糾結，就會陷入嚴重的情緒內耗和精神內耗。

小陳在透露工作經歷的時候繼續總結，不同的專業，不同學歷的從業者其實都會有不同的發展方向，大家在畢業之后都希望自己能夠進入大公司，而在大公司需要從業者擅長一定的專業，并且在合適的領域內變得更加的杰出有優異的表現，才能夠讓你被領導所看中，可是實際上越來越多從業者在進入大公司工作之后，并沒有體現出自身的能力，也沒有一定的優勢。

所以大學生在崗位中可能就會為了就業而發愁，相反進入國企進入事業單位成為了他們的不二選擇。

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